商业经济律师咨询
一、商事(公司企业)
1、担任公司企业或特定项目法律顾问:
①起草、审查各种商业合同和法律文书,对工商业务涉及的法律问题提供咨询意见和法律意见书;
②参与重大商务谈判,协助草拟谈判提纲;
③代理参加合同纠纷的调解、仲裁或诉讼活动;
④协助开展法律法规的宣传活动,运用法律手段加强合同、劳动人事、财务、商业秘密等经营管理;
⑤处理劳资纠纷;
⑥签发律师函,办理各类律师见证及代办法律公证手续;
⑦其他法律顾问法律服务。
2、代理各类纠纷诉讼、仲裁、执行、和解、调解、谈判;

二、合同法律服务范围
(一)合同订立阶段:1、为当事人提供合同知识的法律咨询、法律讲座,增强当事人合同意识和提高当事人制作、签订合同技能;
2、提供标准合同文本;
3、根据当事人业务特点,为当事人制作或者修订预制合同、格式合同;
4、草拟合同。
(二)合同谈判阶段:
1、参与当事人合同谈判的策划,提供法律风险分析意见和谈判技巧的建议;
2、协助或者代理当事人进行合同谈判;
3、对谈判中的分歧和争议提供法律意见;
4、根据谈判情况制作合同。
(三)合同签订阶段:
1、对当事人制定的合同进行法律审查,提供专业意见
;2、指导当事人填写、签订合同;
合同履行阶段:1、根据当事人合同的约定,指导当事人履行合同,完善合同手续;
2、对合同履行中可能出现的法律风险,提供对策意见和措施建议;
3、协助或者代理有关合同中止、终结事宜。
(四)合同争议阶段:
1、根据当事人委托,就合同与商务纠纷与相对人进行协商、调解;
2、依据当事人的授权向人民法院起诉或者依仲裁协议向仲裁机构申请裁决,代理诉讼、仲裁活动。

三、律师调查法律服务:
1、背景调查包括:对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等;
2、对本职工作中涉及商业秘密的保密性进行调查;
3、对员工提供的职务信息的真实性进行调查。

四、方案设计法律服务和主要劳动合同及相关文本制作
1、用工方案设计、修改和协助审定;
2、裁员方案设计、修改和协助审定;
3、集体合同定书、劳动合同、劳务合同、保密协议、竞业协议、员工手册、规章制度
4、其他法律知识讲座,例如:工会、劳动安全管理、安全保卫等相关法律咨询和服务工作。

五、知识产权法律服务范围
(一)专利诉讼及非诉讼法律事务
(1)代理专利申请权纠纷、专利侵权纠纷、专利合同纠纷的诉讼、调解或仲裁,专利行政处理、专利行政诉讼;
(2)参与专利申请和审查程序、专利复审程序和无效宣告程序;
(3)以专利权作为出资时,办理专利权评估和专利权转移手续;
(4)起草专利申请权及专利权转让合同、专利实施许可合同,办理相关手续;
(5)专利战略制定、专利申请论证、专利检索;
(6)其他与专利有关的业务。

六、商标法律事务
(1)商标保护策略的咨询;
(2)商标检索、调查以及提供法律意见;
(3)参与商标注册申请和审查程序;
(4)参与商标异议、复审及撤销不当注册的程序;
(5)办理注册商标的续展和变更等事项;
(6)商标侵权纠纷的诉讼代理、行政查处和侵权打假;
(7)起草商标权的许可和转让合同,办理相关手续;
(8)参与商标与商号(企业名称)权、著作权、外观设计专利权权利冲突纠纷的调解、诉讼;

七、著作权法律事务
(1)著作权(版权)及其邻接权纠纷的调解、诉讼代理;
(2)参与著作权行政处理程序;
(3)著作权与商标权、外观设计专利权权利冲突纠纷的调解和诉讼代理;
(4)与网络有关的著作权问题的处理;
(5)与计算机软件有关的著作权问题的处理;
(6)其他与著作权有关的业务

八、商业秘密法律事务
(1)商业秘密侵权纠纷的调解和诉讼代理;
(2)通过合法途径把企业的技术信息和经营信息转化为商业秘密;
(3)同时利用专利和商业秘密的保护方法对企业的技术进行综合保护;
(4)商业秘密保护策略的制定;
(5)为企业起草商业秘密保护协议、竞业限制合同,制定保密制度;
(6)其他与商业秘密有关的业务。

九、反不正当竞争法律事务
(1)不正当竞争行为的调查和证据收集;
(2)反不正当竞争纠纷的调解和诉讼代理;

十、知识产权培训事务
(1)知识产权制度的基本概念及基本法律法规知识
(2)国际国内知识产权工作的形势
(3)国家知识产权战略、企业知识产权战略的基本内容
(4)专利文献与信息利用的实务和技能、世界知识产权制度发展与变革的趋势
(5)国家知识产权战略的指导思想和目标任务
(6)知识产权申请、审批的程序和法律规定
(7)专利申请的复审与专利权无效宣告请求的程序、审查原则及法律规定
(8)商标撤销和商标注册无效的理由、程序和效力
(9)著作权法等其他相关知识产权法的基本知识
(10)知识产权法律诉讼程序、知识产权行政执法和司法保护的内容与程序
(11)学习掌握专利文献和信息利用及检索技能,了解知识产权许可证贸易的基本知识以及企业运用知识产权制度的经验及典型案例分析。

十一、国企改制及企业破产重整法律服务范围
国企改制法律服务范围:
(一)为卖方提供的服务
1、就国有产权转让项目的法律可行性分析;
2、就产权转让方案将要涉及的事项进行前期法律处理,包括但不限于:
(1)与债权金融机构协商处理相关债权债务事宜;
(2)处理职工安置事项,包括协助制定职工安置方案,制作职工动员文件等,协助申报职工安置方案;
3、协助拟订买受方应当具备的条件;
4、拟定产权转让方案;
5、协助完成产权转让的内部决策程序,制作内部决策过程中需要的法律文书;
6、出具法律意见书;
7、制作并向国资监管人申报产权转让项目申请文件;
8、就企业清产核资工作出具经济鉴证意见书;
9、协助申报资产评估的核准或备案;
10、协助卖方按照产权交易所交易规则制作有关文件,进行挂牌辅导工作;
11、协助制作信息披露文件;
12、制作与拍卖公司的委托拍卖协议或者制作招标文件、招标公告;
13、起草产权转让合同;
14、协助与拍卖的买受人谈判并达成产权转让合同,或者与招标的中标人谈判并达成产权转让变更登记;
15、协助卖方办理国有产权变更登记;
16、协助卖方办理工商变更登记;
17、处理产权转让过程中的纠纷。

(二)为买方提供的服务包括
1、就卖方披露的信息进行分析,提供买方的决策依据;
2、就卖方的基本情况进行审慎调查,提供决策分析;
3、协助买方按照交易机构及卖方的要求制作交易申请文件;
4、制作投标文件;
5、起草产权转让合同;
6、协助与卖方的谈判并达成产权转让合同;
7、协助买方办理工商变更登记;
8、处理产权转让过程中的纠纷。
9、为改制企业资产评估、产权界定提供法律意见;
10、改制企业进行法律和政策辅导根据改制企业的不同改制形式,提供相应的法律服务;

十二、破产重整法律服务范围
(一)作为破产管理人的律师实务
(1)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料。
(2)调查债务人财产状况,制作财产状况报告。
(3)决定债务人的内部管理事务。
(4)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序。
(5)提议召开债权人会议。
(6)债务人提出破产重整计划后,监督重整计划的执行。
(7)制定破产财产变价方案。
(8)拟定破产财产分配方案,债权人会议通过并经人民法院裁定后,由律师事务所执行。

十三、破产管理人之外的律师实务
1、接受管理人的委托为破产案件提供法律服务
(1)追回因债务人可撤销行为和无效行为而处置的债务人财产。
(2)要求债务人的债务人或财产持有人履行债务和交回财产。
(3)要求债务人的出资人补足出资。
(4)向债务人有关人员追回其非正常收入。
(5)监督重整计划的执行。
(6)为破产财产变价和破产财产分配提供法律服务。
(7)向人民法院申请解除债务人财产保全措施和中止执行程序。
(8)参加民事诉讼或仲裁。
2、接受债权人委托向人民法院申请债务人破产
(1)律师应向债权人提供专业性建议。
(2)代理债权人起草破产申请书。
(3)代理债权人编制证据目录及证据卷。
3、代理债权人进行债权申报
(1)提示债权人在债权申报期限内申报债权。
(2)为债权人准备债权申报文件及证据材料。
(3)当债权人因不可抗拒的事由或者其他正当理由,未能如期申报债权的,律师可以代理债权人向人民法院请求延展其债权申报期限。
4、代理债权人参加债权人会议依法维护其合法权益
(1)核查债权。
(2)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬。
(3)监督管理人。
(4)选任和撤换债权人委员会成员。
(5)决定继续或者停止债务人的营业。
(6)通过重整计划,必要时代理债权人提出新的重整计划。
(7)通过和解协议。
(8)通过债务人财产的管理方案。
(9)通过破产财产的变价方案。
(10)通过破产财产的分配方案。
5、代理债权人参加债权人委员会监督破产程序
(1)监督债务人财产的管理和处分。
(2)监督破产财产分配。
(3)作为债权人委员会的成员。
6、代理债权人在破产程序中提起诉讼或者复议
7、接受债权人的委托为破产重整提供法律服务
8、接受债权人的委托提供和解法律服务
(1)向人民法院提出和解申请。
(2)制订和解协议草案。
(3)与全体债权人自行达成和解协议。
9、接受战略投资人的委托并购破产重整企业

十四、公司企业劳动法培训法律服务:
1、企业特殊岗位针对性法律培训;
2、新进员工法律培训和产业法律讲座;
3、劳动人事争议疑难问题及典型案例解析;
4、劳动合同法律责任和法律效力讲解;
5、商业秘密和竞业禁止法律讲解;
6、规章制度合法性和有效性讲解。
7、企业劳动合同法操作实务及应对策略;
8、企业劳动合同签订、履行、变更、解除、终止、经济性裁员及经济补偿金的运用技巧;
9、企业劳动合同、员工手册与人事制度制定技巧及风险控制;
10、企业商业秘密和竞业禁止的法律风险防范与对策;
11、人力资源管理常见法律纠纷预防与处理。

本站使用百度智能门户搭建 管理登录
沪ICP备2021005170号-1