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法律咨询
第一部分：公民个人常年法律顾问服务范围（企业单位类似）
1、解答涉及私人私有财产权益、人身权益的有关法律咨询，包括但不限于债权债务、婚姻家庭、房屋买卖等等;
2、起草、修改、审查涉及私人事务的合同、协议及其他法律文件;
3、接受私人委托发表声明、出具法律意见书、律师函等;
4、协助办理私人和财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续;
5、协助监管私人财产;代为办理公证;
6、调查工商资料及其他法律材料;
7、协助聘请人与涉及其个人权益的法律事务与有关单位和个人进行谈判;
8、接受私人委托的其他法律服务，委托法律顾问代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动等。
9、担任公民私人法律顾问：为公民的个人婚姻、家庭、继承、买卖和租赁房屋、抵押、借贷、侵权、合伙等法律问题提供咨 询法律意见，草拟、审查、签订合同和协议;代为处理纠纷。
10、婚姻、继承、分家析产;
11、交通、医疗事故、工伤等人身损害赔偿;
12、保险理赔;
13、肖像、名誉、荣誉侵权;
14、知识产权【著作权(版权)、商标权、专利权】法律服务：代办专利申请、商标注册、软件与版权登记;代理技术秘密、商 标、专利及著作权转让及许可;提供有关知识产权方面的法律咨询、顾问和调查;代理知识产权案件的诉讼或仲裁。
15、涉外民事(国际私法)：涉外婚姻、继承、收养、侵权法律服务;
16、代理诉讼、仲裁、和解、调解、谈判，起草、审查遗嘱等法律文件;
17、办理律师见证、代办公证业务;
18、签发律师函;
19、其他公民个人法律服务。
10、婚姻、继承、分家析产;
11、交通、医疗事故、工伤等人身损害赔偿;
12、保险理赔;
13、肖像、名誉、荣誉侵权;
14、知识产权【著作权(版权)、商标权、专利权】法律服务：代办专利申请、商标注册、软件与版权登记;代理技术秘密、商 标、专利及著作权转让及许可;提供有关知识产权方面的法律咨询、顾问和调查;代理知识产权案件的诉讼或仲裁。
15、涉外民事(国际私法)：涉外婚姻、继承、收养、侵权法律服务;
16、代理诉讼、仲裁、和解、调解、谈判，起草、审查遗嘱等法律文件;
17、办理律师见证、代办公证业务;
18、签发律师函;
19、其他公民个人法律服务。
第二部分： 企业日常管理事务服务范围
参与决策：
1、参与有关项目可行性研究、调查、出具法律意见;
2、参与制订有关项目的实施方案，提供最完善的法律保障意见;
3、有效解决债权债务、劳资关系、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题;
4、宏观督察有关方案具体执行部分事项;
5、对贵司的法人治理结构，包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供法律意见。
采购：
1、参与采购合同制订包括(格式合同、根据合同的采购方式设计单项合同);
2、重大采购事项谈判;
3、采购人员法律基础知识培训;
4、采购工作中公平、公开的管理办法，如投标采购、比较采购法。
销售：
1、销售合同制订包括(格式合同，根据不同的销售方式设计单项合同)
2、重大销售项目谈判
3、销售人员法律基础知识的培训
4、销售工作中防范风险制度的设立
劳资：
1、制定、审查劳动合同及《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等规章制度
2、工伤事故处理、劳动争议解决
3、协助企业搜集政策文件
4、参与创立企业内部奖励性的配股方案
5、定期了解贵司劳动合同订立、履行情况
6、协助公司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;
7、协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续。
知识产权：
1、企业专利、商标、工业产权的注册、登记及保护措施;
2、协助企业处理"打假"、"侵权"工作中的法律事物，以及对不正当竟争行为的防范及对策;
3、企业商业秘密的保护。
综合行政：
1.企业合同管理办法的制定(包括起草、审查、签定、履行的程序)及合同台帐式登记制度
2、企业经营场地租赁或自身物业出租管理等事务及法律文件
3、协助处理企业对工商、税务等国家机关部门中的特别事务
4、企业公章、执照、介绍信管理
投资、联营、合作：
1、企业对外投资事务，与其他实体联营、合作
2、参与项目可行性研究、调查
3、企业内部承包法律事务的处理
4、涉及股权分配的法律事务银行
金融：
1.对企业向单位或金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查;
2、对企业向外贷款行为进行法律风险分析;
3、处理银行同业之间同业拆借纠纷;
4、企业与保险公司之间发生的人身、财产保险索赔纠纷;
5、为信贷、投资业务提供审查借款人的还贷能力等方面的资信调查、出具法律意见书
6、办理银行按揭(抵押贷款)及执行抵押的法律事务;
7、担任金融、上市企业的法律顾问。
运输：
1、企业生产资料仓储、运输所需法律文件审查;
2、运输过程中涉及保险、产品损坏赔偿、交收货物、签收手续等问题处理。
企业重组、分离、并购：
1、参与有关项目可行性研究、调查，出具法律意见
2、参与制订有关项目的实施方案，如招商、引进投资、奖励等提供最完善的法律保障意见
3、资产定性、股权分配、企业机构设置等系列问题
4、宏观督察有关方案具体执行部分事项
处理纠纷：
1、协助处理各类债权债务纠纷，包括经济、劳资、租赁、工业产权、股权等
2、通过协商、谈判，出具律师函及诉讼或仲裁等方案解决
3、协助企业分析，查找产生纠纷的原因，做到"亡羊补牢"
4、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。
公司法律服务范围：
（一），资产的运营和处置法律服务
1、企业投资，并购目标企业的治理结构，资产法律状态调查
2、顾问律师定期访问企业
3、上市公司投资、设立有限责任公司/股份有限公司
4、资产重组、股权重组、企业产权交易
5、产权纠纷调处、企业不良资产处置、企业破产清算
6、公司治理结构建设、资产管理咨询
( 二 )、站在改制企业的角度、企业控制人的角度提供国有企业改制、国有资产重组中的法律服务
1、企业改制为股份有限公司/有限责任公司
2、民营资本参与国有企业改制、改组;外资参与国有企业的改制、改组
3、申请破产、申报债权、参加债权人会议
4、职工持股、经营者持股、职工安置
( 三 )、项目咨询代理
1、就企业提出的特定问题、特定业务，进行法律调查，提供法律咨询意见
2、就企业特定项目的设立、建设、经营提供全程法律咨询服务
3、就企业投资、公司设立、资产重组、股权转让、兼并与收购、合并与分立等项目提供法律咨询服务和项目代理服务
4、作为企业代理人，就企业特定项目的设立，参与谈判
5、作为项目代理人，审查或代理起草合同，章程的文件;就企业提出的特定问题，进行法律调查，提供法律咨询意见
(四) 站在收购方角度或者被收购方角度为企业兼并和收购提供法律服务
1、有限责任公司股权收购
2、企业兼并等的方案设计、文件制作、谈判、申报审批等
(五)企业劳动人事制度管理法律服务：
企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的发生，提高员工工作效率，帮助企业提高发展速度。
1、企业劳动合同的起草、修改和审查;
2、企业规章制度起草、修改和审查;
3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询;
4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识;
5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询;
6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件;
7、协助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律;
9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》，帮助调整劳资关系;
企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的发生，提高员工工作效率，帮助企业提高发展速度。
1、企业劳动合同的起草、修改和审查;
2、企业规章制度起草、修改和审查;
3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询;
4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识;
5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询;
6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件;
7、协助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律;
9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》，帮助调整劳资关系;
10、为顾问单位的专利权、商标权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查(可以针对不同的工作岗位制订不同的保密合同);
11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;
12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险;
13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任;
14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上;
15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;
16、协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作;
17、进行律师见证，签发律师函;
14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件;
15、根据企业的需要，对员工进行法律培训;
16、根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导;
17、根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询;
18、代理劳动合同鉴证;
19、其他有关劳动事务;
11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为,使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险;
12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险;
13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任;
14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上;
15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;
16、协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作;
17、进行律师见证，签发律师函;
14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件;
15、根据企业的需要，对员工进行法律培训;
16、根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导;
17、根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询;
18、代理劳动合同鉴证;
19、其他有关劳动事务;
（六）劳动仲裁与诉讼法律服务：
1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询;
2、代理争议双方协商调解劳动纠纷;
3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见;
4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据;
1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询;
2、代理争议双方协商调解劳动纠纷;
3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见;
4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据;
5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件;
6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼
7、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判;
8、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。
6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼
7、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判;
8、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。
第三部分：诉讼或仲裁方式
(一)、民事经济诉讼仲裁类：确认出资人、股东身份纠纷;侵害出资人、股东权利纠纷;确认股权比例纠纷;股权转让侵权纠纷;优 先认购权纠纷;公司或股东知情权纠纷;出资纠纷;公司盈余分配权纠纷;公司剩余财产分配纠纷;公司决议侵害股东权纠纷;债权转股 权纠纷;中外合资经营合同纠纷;中外合作经营合同纠纷;联营合同纠纷;公司合并纠纷;公司分立纠纷;企业出售纠纷等。
(一)、民事经济诉讼仲裁类：确认出资人、股东身份纠纷;侵害出资人、股东权利纠纷;确认股权比例纠纷;股权转让侵权纠纷;优 先认购权纠纷;公司或股东知情权纠纷;出资纠纷;公司盈余分配权纠纷;公司剩余财产分配纠纷;公司决议侵害股东权纠纷;债权转股 权纠纷;中外合资经营合同纠纷;中外合作经营合同纠纷;联营合同纠纷;公司合并纠纷;公司分立纠纷;企业出售纠纷等。
第四部分：政府常年法律顾问服务范围
1、就政府的重大决策提供法律意见，或者应政府要求，对决策进行法律论证;
2、对政府起草或者拟发布的规范性意见，从法律方面提出修改和补充建议;
3、参与处理涉及政府的非诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他纠纷;
4、代理政府参加诉讼;
5、协助政府审查重大的经济项目以及重要的法律文件;
6、协助政府进行法制宣传教育;
7、向政府提供国家有关法律信息，就政府行政管理中的问题提出法律意见;
8、接受委托，参与政府采购活动，为招投标活动的公正进行提供法律保障;
9、办理政府委托办理的其他法律事务。
